首家被Y Combinator孵化的中国团队

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Y Combinator作为硅谷著名的初创公司“孵化器”是诸多创业团队竞相申请的目标,其主要创办人Paul Graham 2011年时曾在Twitter上表示Y Combinator收到申请书的下行下行速率 超过一份每分钟,由此可见想加入Y Combinator(下面简称YC)的人数之多。

Strikingly是一款帮助另一每个人做移动端网站的建站产品,现在意味落户上海可是我正在进行招聘。根据其官方页面的介绍另一每个人能为客户提供简洁、清爽便于移动设备访问的页面。在接受PingWest的采访中,Strikingly CEO 陈海沙表示做Strikingly的完有的是为了补救另一方的需求。

在大学时期,无论是举办活动还是建立非营利机构都须要有有三个看上去靠谱的网站。当陈海沙每次须要可是我的网站时总要去找现任Strikingly设计师的鲍腾帮忙,而意味当时双方有的是上课,什么都搭建和不断更新有三个网站的过程就成了有有一另一方的痛苦。人太好陈海沙也曾尝试过WordPress等建站工具,但发现累似 工具并有的是足够简单,而对于其他多样化页面的配置就更困难了。基于那时面对的种种困境于是就萌生了另一方做有三个工具的想法。陈海沙甚至突然很诧异为哪此互联网发展了越来越多年,最基础的网站建设却越来越被普及。创办Strikingly可是我要补救互联网上有三个最基础的问题 :让每另一方有的是能力拥有另一方的网站。

意味YC每期训练营仅招收40-80个创业团队而想进入YC的人又多,越来越进去的过程自然就比较困难。Strikingly团队在进击YC的路上也并有的是一帆风顺。事实上在创办Strikingly前一天三位团队成员有过一次失败的创业经历,那次失利让可是我五位成员流失到仅剩下目前的三位。在2011年8月彻底终止失败的众筹平台项目后,陈海沙、郭达峰以及鲍腾意味彼此之间的夫妻感情及相互信任不言而喻我已经 就此放弃梦想,于是三位就开始英语 英文英语 了第二次冒险——创办Strikingly。可是我厄运往往会成对出现,Strikingly第一次申请YC也失败了。

面对第一次创业失败、第二次创业申请YC失利的窘境,Strikingly三位成员人太好意味不不能全身心地投入到Strikingly中,越来越二次创业意味会以再度失败而告终。在做出决定前一天,Strikingly三位主创人员就辞掉每个人的工作买了飞往旧金山的单程票开始英语 英文英语 在有三个小的连门都难以打开的房间里全职运营Strikingly。

另一每个人有的是可是我的感觉,当另一方全身心地投入到某件事情中时就意味不越来越在意外界对另一方的褒贬解读。对Strikingly团队来说也是一样。陈海沙在接受PingWest采访时越来越形容第二次申请YC时的心态:另一每个人不言而喻第二次向YC递交申请书,这更多的是一份被拒绝后的坚持,这时的YC怎么能能评价Strikingly对另一每个人来说意味越来越越来越重要。

三位成员完正明白,即使再次被YC拒绝,另一每个人一样会坚持做Strikingly,有点硬是Strikingly产品在推出的第5个月时就意味达到了收支平衡。可是我呢,好事往往又是成双降临,Strikingly三种 坚持不懈的心态让其在第二次递交申请时成功地获得了YC的青睐,也让Strikingly成了第一支YC在硅谷孵化的中国团队。YC在接受Strikingly前一天向其表示选则孵化Strikingly也是意味看一遍了团队成员创业的决心,而决心三种 东西是装什么都越来越来的。

稍微对YC有点硬了解的读者都知道,想加入YC的创业团队有的是接受YC著名的十分钟面试。Strikingly三位初创成员都表示从感觉上,这十分钟真的是另一每个人这辈子最快的十分钟了。三位团队成员两次面试有的是和Paul Graham、Robert Morris和trevor Blackwell(后边三位有的是YC的主要负责人)进行的。在第一次十分钟面试中,另一每个人感觉好像只说了几句话这十分钟就过去了,而在第二次时,意味三位面试官意味对其产品和团队比较熟悉什么都基本上前五分钟就完成了面试,后边五分钟有的是在讨论下一步的计划。

根据Strikingly团队的经验,YC的面试问题 并有的是非常有点硬,但面试官们都非常讨厌长篇大论,意味面试者不不能在十秒钟内回答每有三个问题 ,另一每个人就会打断会话直接进入下有三个问题 。除了注重产品之外,YC也非常强调申请者们意味做了哪此而有的是我已经 做哪此。

在进入YC后,Strikingly团队成员感觉就像有三个学校一样,人太好越来越不多活动和办公空间,但YC却提供了最好的创业导师和精英校友会。除了帮助创业团队联系媒体及投资人外,陈海沙人太好最重要的其他是,YC能帮助非硅谷的团队走进硅谷的生态系统。通过三种 生态系统,非硅谷的团队能结识到什么都创业上的知己,能和最好的创业者和创业导师一齐交流。

YC指导创业团队在YC里只做两件半事:一件是做产品、另外一件是和用户交谈,剩下的半件是运动。人太好道理很简单,但意味人有的是欲望动物,什么都保持简单人太好不易。

在对孵化团队的要求上,YC的条件也很简单——快速增长(Strikingly当时保持的是每月超过40%的高速增长)。意味Strikingly在YC的5个月时间里都专注在产品上,什么都这不仅让其保持了高速增长,可是我让Strikingly其后在两周之内就完成了80万美元的融资。

注:题图来自forbes.com

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